| Strategische Anreizgestaltung
|
2013 |
Jost, Peter-J. |
| Personalbeurteilung
|
2013 |
Fallgatter, Michael J. |
| Bewertung von Humankapital anhand der Saarbrücker Formel
|
2013 |
Scholz, Christian |
| Nachhaltiges und ganzheitliches Kompetenzmanagement bei Merck
|
2013 |
Gion-Röckelein, Irene |
| Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes und der Entwicklung interkultureller Teams
|
2013 |
Wolff, Birgitta |
| Age Diversity Management bei der Hewlett-Packard GmbH : das Projekt "Age Diversity HP"
|
2013 |
Reichart, Ernst |
| Zukunft der Arbeitswelt 2030 als Herausforderung des Personalmanagements
|
2013 |
Stock-Homburg, Ruth |
| Strategisches Personalmanagement : ein ganzes Bündel von Herausforderungen für Unternehmer und Manager
|
2013 |
Stock-Homburg, Ruth |
| Rechtliche Rahmenbedingungen des Personalmanagements
|
2013 |
Oechsler, Walter A. |
| Der Einsatz von Social Media als Instrument des Employer Branding
|
2013 |
Büttgen, Marion |
| Talent management in a non-profit organization
|
2013 |
Panzer, Ilke H. |
| Verhaltenstheoretische Perspektive der Mitarbeiterführung
|
2013 |
Stock-Homburg, Ruth |
| Trust management
|
2013 |
Zanini, Marco Tulio |
| Interkulturelle Perspektive der Mitarbeiterführung : Identifikation von Einflussfaktoren und Klassifikation von Expatriates
|
2013 |
Genisyürek, Nadine |
| Age Diversity Management
|
2013 |
Bieling, Gisela |
| Stress, Burnout und Arbeitsengagement
|
2013 |
Hahn, Verena Christine |
| Personalmanagement in Krisenzeiten : am Beispiel der Adam Opel AG
|
2013 |
Fakundiny, Gudrun |
| Personalmarketing als Schlüssel zur Gewinnung, Bindung und Wiedergewinnung von Mitarbeitern
|
2013 |
Kirchgeorg, Manfred |
| Generation Y : wie man die Berufseinsteiger von morgen erreicht
|
2013 |
|
| Strategische Führungskräfteentwicklung
|
2013 |
Titzrath, Angela |
Tag hinzufügen