Organisationales Commitment und Beschäftigungsverhältnisse eine Operationalisierung unter dem Aspekt sich verändernder Beschäftigungsverhältnisse

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schmidt, Angelika (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main u.a. PL Academic Research 2013
Schlagworte:	Arbeitsverhalten > Arbeitsmarktflexibilität > Unternehmenskultur > Organisatorischer Wandel > Arbeitsverhältnis > Flexibilisierung > Commitment
Online Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
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