A model of when to negotiate why women don't ask

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The Oxford handbook of economic conflict resolution
1. Verfasser:	Babcock, Linda (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Bowles, Hannah Riley (VerfasserIn), Bear, Julia (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Tarifverhandlungen > Weibliche Arbeitskräfte > Spieltheorie > Aufsatz im Buch
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