Vertrauen in Veränderungsprozessen inhabergeführter Unternehmen zwischen sozialer Verletzlichkeit und organisatorischer Achtsamkeit

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	RessourcenKultur
1. Verfasser:	Becke, Guido (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Unternehmen > Unternehmer > Dienstleistungssektor > Wissensintensives Unternehmen > Organisatorischer Wandel > Vertrauen > Aufsatz im Buch > Fallstudie
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