Divergent Norwegian and North American HRM regimes implications for Norwegian MNEs

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Global trends in human resource management
1. Verfasser:	Gooderham, Paul N. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Grøgaard, Birgitte (VerfasserIn), Nordhaug, Odd (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Multinationales Unternehmen > Personalmanagement > Norwegen > USA > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:	9780230354838 9781349346615