Motivation, Ziele, Persönlichkeit Unterschiede zwischen Freelancern und Angestellten aus psychologischer Perspektive

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen
1. Verfasser:	Kettenbach, Andrea (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Josephs, Ingrid E. (VerfasserIn), Heidbrink, Horst (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Freie Berufe > Selbstständige > Arbeitszufriedenheit > Leistungsmotivation > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Segmentierung von Belegschaften und Herstellung von organisationalem Commitment	2012	Braun, Timo
Komponenten der Employabilität von Freelancern : Ergebnisse einer qualitativen Studie	2012	Süß, Stefan
Beiträge von Freelancern zur Wissensabsorption : Implikationen für die Managementpraxis	2012	Bonss, Ulrike
Das Interim-Erlebnis	2012	Rohde, Tobias
Das Phänomen Freelancing : eine neue flexible Beschäftigungsform und ihre Herausforderungen	2012	Kaiser, Stephan
Führung und Management von Freelancern in gemischten Teams	2012	Rössing, Inga
Rechtliche Perspektiven des Einsatzes von Freelancern	2012	Panzer, Ralph S.
Sind Freelancer alle gleich? : Bedürfnisse, Belastungen und Ressourcen von Soloselbständigen im Medien- und IT-Bereich aus psychologischer Sicht	2012	Josephs, Ingrid E.
Motivation, Ziele, Persönlichkeit : Unterschiede zwischen Freelancern und Angestellten aus psychologischer Perspektive	2012	Kettenbach, Andrea
Commitment von Freelancern	2012	Süß, Stefan
Work-Life-Balance von Freelancern : eine explorative Studie	2012	Süß, Stefan
Work-Life-Balance und Entgrenzungstendenzen bei IT-Angestellten	2012	Vedder, Günther
Freelancer als Quelle externen Wissens : Überlegungen zum Für und Wider eines Transfers von Wissen sowie daraus abzuleitende Managementimplikationen	2012	Bonss, Ulrike