Individual values and organizational culture during a merger immovable objects or shifting sands?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Handbook of research on mergers and acquisitions
1. Verfasser:	Kavanagh, Marie H. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Ashkanasy, Neal M. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Übernahme > Post-Merger-Integration > Soziale Werte > Unternehmenskultur > Hochschule > Australien > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISBN:	1848449569 9781782540410 9781848449565