Personalmanagementethik im Rollenmodell "Kompetenz4HR" eine Antwort auf dynamische Veränderungsprozesse

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Veröffentlicht in:Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung
1. Verfasser: Becker, Stefanie (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2012
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Titel Jahr Verfasser
Personal als Quelle der Exzellenz im Handel : strategische und dynamische Aspekte des Personalmanagements 2012 Zentes, Joachim
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SPM Zukunftsszenarien für das Strategische Personalmanagement : Aufbau, Status quo oder Abbau? 2012 Ackermann, Karl-Friedrich
Die Corporate HR-Funktion : bereit für einen Stammplatz in der "C-Suite"? 2012 Müller-Stewens, Günter
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Der demographische Wandel als Herausforderung für das Personalmanagement 2012 Gröppel-Klein, Andrea
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Der Vorgesetzte als Mensch - oder doch lieber als Vorgesetzter? : Gedanken zur hellen und dunklen Seite der Führung 2012 Oelsnitz, Dietrich von der
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