Feeling lonely at work investigating the consequences of unsatisfactory workplace relationships

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Lam, Long W. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Lau, Dora C. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Soziale Ausgrenzung > Arbeitsverhalten > Arbeitsleistung > Führungsstil > Lehrkräfte > Macau > China > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0958-5192