Mentorship quality and protégés' work-to-family positive spillover, career satisfaction and voice behavior in China

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Liu, Jun (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kwan, Ho Kwong (VerfasserIn), Mao, Yina (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Coaching > Familie-Beruf > Arbeitszufriedenheit > Arbeitsverhalten > China > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0958-5192