Paternalistic and transactional HRM the nature and transformation in contemporary China

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Zhu, Cherrie Jiuhua (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Zhang, Mingqiong Mike (VerfasserIn), Shen, Jie (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Führungsstil > Institutionenökonomik > Pfadabhängigkeit > Öffentliches Unternehmen > China > Fallstudie > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0958-5192