Theoretical perspectives on diversity in organizations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Diversity in organizations
1. Verfasser:	Hanappi-Egger, Edeltraud (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Diversity Management > Geschlecht > Organisationsforschung > Arbeitsteilung > Taylorismus > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:	0230361315 9780230361317