Konsens statt Gleichheit ein Übergang in die dritte Generation

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Veröffentlicht in:Unternehmensnachfolge im Mittelstand
1. Verfasser: Rodenstock, Beatrice (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2012
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Titel Jahr Verfasser
Unternehmensnachfolge im Mittelstand : Daten und Fakten in Deutschland 2012 Brost, Heike
Beratung bei der Unternehmensnachfolge 2012 Niggemann, Karl A.
Die Rolle der Kommunikation bei der Unternehmensnachfolge 2012 Rubach, Jutta
Vorsorgeplanung des Altgesellschafters 2012 Djanani, Christiana
Rechtliche und steuerliche Fragestellungen 2012 Kühn, Michael
Finanzierung und Fördermöglichkeiten 2012 Hahn, Alexander
Finanzinvestoren versus strategische Investoren 2012 Laudien, Andreas
Konsens statt Gleichheit : ein Übergang in die dritte Generation 2012 Rodenstock, Beatrice
Psychologiesche Hürden der Unternehmensnachfolge aus Sicht des Senior-Unternehmers 2012 Bieler, Stefan
Familienstrategie in der Unternehmensnachfolge 2012 Baus, Kirsten
Auswahl eines familieninternen Nachfolgers 2012 Felden, Birgit
Verkaufsprozess und Kaufpreisfindung bei der familienexternen Nachfolge 2012 Fischer, Marcus
Stiftungen als Instrument der Unternehmensnachfolge 2012 Brodkorb, Sibylle
Rechtliche und steuerliche Fragestellungen bei der unentgeltlichen familieninternen Nachfolge 2012 Born, Werner H.
Chancen und Risiken entgeltlicher sowie teilentgeltlicher familieninterner Unternehmensnachfolge 2012 Meyer, Bernd
Börsengang zur familienexternen Nachfolgeregelung 2012 John, Andreas
Finanzierung von Unternehmensnachfolgen 2012 Hahn, Alexander
Ausgestaltung der Nachfolgestrategie : strategische Dimensionen im Nachfolgemanagement 2012 Berg, Holger
Unternehmertestament : Gestaltungshinweise für eine unverzichtbare Interimsregelung 2012 Grollmann, Stephan
Unternehmensnachfolge und Familiengerechtigkeit : Licht und Schatten 2012 Beckmann, Ralph
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