Chancen und Risiken entgeltlicher sowie teilentgeltlicher familieninterner Unternehmensnachfolge

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Unternehmensnachfolge im Mittelstand
1. Verfasser: Meyer, Bernd (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Ball, Jochen (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2012
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Titel Jahr Verfasser
Ausgestaltung der Nachfolgestrategie : strategische Dimensionen im Nachfolgemanagement 2012 Berg, Holger
Unternehmertestament : Gestaltungshinweise für eine unverzichtbare Interimsregelung 2012 Grollmann, Stephan
Unternehmensnachfolge und Familiengerechtigkeit : Licht und Schatten 2012 Beckmann, Ralph
Verrentung und Nießbrauch 2012 Berbott, Stefan
Management Buy-out als Finanzierungsinstrument der Unternehmensnachfolge 2012 Hoffelner, Matthias
Verkauf an Finanzinvestoren 2012 Schalast, Christoph
Strategische Optionen einer Bank 2012 Beckmann, Ralph
Unternehmensnachfolge aus Firmenkundensicht 2012 Hieronimus, Roman
Unternehmensnachfolge im Rahmen der ganzheitlichen Beratung vermögender Kunden 2012 Faust, Martin
Perspektive Investment Banking 2012 Krüger, Karl-Michael
Psychologiesche Hürden der Unternehmensnachfolge aus Sicht des Senior-Unternehmers 2012 Bieler, Stefan
Familienstrategie in der Unternehmensnachfolge 2012 Baus, Kirsten
Auswahl eines familieninternen Nachfolgers 2012 Felden, Birgit
Verkaufsprozess und Kaufpreisfindung bei der familienexternen Nachfolge 2012 Fischer, Marcus
Stiftungen als Instrument der Unternehmensnachfolge 2012 Brodkorb, Sibylle
Rechtliche und steuerliche Fragestellungen bei der unentgeltlichen familieninternen Nachfolge 2012 Born, Werner H.
Chancen und Risiken entgeltlicher sowie teilentgeltlicher familieninterner Unternehmensnachfolge 2012 Meyer, Bernd
Börsengang zur familienexternen Nachfolgeregelung 2012 John, Andreas
Finanzierung von Unternehmensnachfolgen 2012 Hahn, Alexander
Unternehmensnachfolge im Mittelstand : Daten und Fakten in Deutschland 2012 Brost, Heike
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