Gestion de la tension entre renouvellement des compétences et identité de l'entreprise le cas des groupes de protection sociale

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Economies et sociétés ; 45,4. K, Économie de l'entreprise ; 21
1. Verfasser:	Brunninge, Olof (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Bueno Merino, Pascale (VerfasserIn), Grandval, Samuel (VerfasserIn)
Pages:	45
Format:	UnknownFormat
Sprache:	fre
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Organisatorischer Wandel > Fusion > Unternehmenskultur > Sozialversicherung > Nonprofit-Organisation > Frankreich > Aufsatz im Buch > Fallstudie
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