Verhaltenswirkungen einer Nichteinhaltung des Controllability Prinzips : der Zusammenhang zwischen der wahrgenommenen Beeinflussbarkeit von Messinstrumenten und individuellem Leistungsverhalten unter Berücksichtigung des Einflusses der Persönlichkeit

Verhaltenswirkungen einer Nichteinhaltung des Controllability Prinzips der Zusammenhang zwischen der wahrgenommenen Beeinflussbarkeit von Messinstrumenten und individuellem Leistungsverhalten unter Berücksichtigung des Einflusses der Persönlichkeit

Zugl.: Stuttgart, Univ., Diss., 2012 (Nicht für den Austausch)

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Isensee, Johannes (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Baden-Baden Nomos-Verl.-Ges. u.a. 2012
München Vahlen 2012
Ausgabe:1. Aufl.
Schriftenreihe:Controlling Praxis
Schlagworte:
Arbeitskräfte > Verhalten > Leistungsbeurteilung > Wirkungsanalyse > Hochschulschrift > Leistungsmessung > Kennzahl > Mitarbeiter > Beeinflussbarkeit
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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