An employer brand predictive model for talent attraction and retention

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	SA journal of human resource management
1. Verfasser:	Botha, Annelize (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Bussin, Mark (VerfasserIn), Swardt, Lukas de (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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