Beyond the eye of the beholder : why managers act in ways likely to be perceived as unfair

Beyond the eye of the beholder why managers act in ways likely to be perceived as unfair

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Perspectives on justice and trust in organizations
1. Verfasser: Li, Jie (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Masterson, Suzanne S. (VerfasserIn), Sprinkle, Therese A. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
Schlagworte:
Verhalten in Organisationen > Gerechtigkeit > Führungskräfte > Aufsatz im Buch
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISBN:9781617358197
9781617358203