Fairness in selection and recruitment : a stigma theory perspective

Fairness in selection and recruitment a stigma theory perspective

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The Oxford handbook of personnel psychology
1. Verfasser: Ryan, Ann Marie (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Wessel, Jennifer (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
Schlagworte:
Personalauswahl > Gerechtigkeit > Arbeitsmarktdiskriminierung > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:0199655812
9780199655816
9780199234738