Implicit leadership theories in Japan and the US

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Asia Pacific
Weitere Verfasser:	Kono, Tomoe (BerichterstatterIn), Ehrhart, Karen Holcombe (BerichterstatterIn), Ehrhart, Mark G. (BerichterstatterIn), Schultze, Tressa (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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Titel	Jahr	Band
Special issue: Talent management in the Asia Pacific	2012	50.2012,4
Special issue: Hospitals and HRM	2011	49.2011,2
Special issue: Human resource management in New Zealand	2011	49.2011,4
Special issue: Governance and human resources	2009	47.2009,2