Behavioral Event Interview (BEI)

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Handbuch Kompetenzmessung
1. Verfasser:	Peters, Axel (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Winzer, Holger (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2007
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Titel	Jahr	Verfasser
Das Kompetenzentwicklungsmodell : lebendige Kompetenzmodelle auf der Basis des Entwicklungsquadrates	2007	Scheffer, David
Wissendiagnose auf der Basis von Assoziieren und Struktur-Legen	2007	Rothe, Heinz-Jürgen
Das Personalauswahlverfahren "Soziale Kompetenz" (SOKO) der Bayerischen Polizei	2007	Holling, Heinz
Situatives Interview zur Messung von Kooperationswissen	2007	Sonnentag, Sabine
hamet 2 : handlungsorientierte Module zur Erfassung und Förderung beruflicher Kompetenzen ; Modul 3: soziale Kompetenz	2007	Dieterich, Michael
Der Gruppencheck	2007	Erke, Alena
Stabilisieren oder dynamisieren: das Balance-Inventar der Führung (BALI-F)	2007	Grote, Sven
KODE - Kompetenz-Diagnostik und -Entwicklung	2007	Erpenbeck, John
COMPRO+® : Competence Profiling	2007	Hänggi, Gerhard
Angewandte Eigungsdiagnostik mit PERLS	2007	Kirbach, Christine
Handlungsorientiertes Kompetenz-Profiling	2007	Dahm, Johanna
Arbeitsproben und sitative Fragen zur Messung arbeitsplatzbezogener Komptenzen	2007	Schaper, Niclas
Selbstkonzept beruflicher Kompetenz	2007	Bergmann, Bärbel
Das Kasseler-Kompetenz-Raster (KKR)	2007	Kauffeld, Simone
becobi - Kompetenzcheck zur nachhaltigen Nutzung von personellen Potenzialressourcen in Organisationen	2007	Janas, Dana
Das Kompetenz-Reflexions-Inventar (KRI)	2007	Kauffeld, Simone
Führungsstilanalyse LEAD	2007	Mussel, Patrick
Die Kompetenzbilanz : ein Instrument zur Selbsteinschätzung und beruflichen Entwicklung	2007
Opus® : Organisations- und Potenzial-Untersuchungs-System	2007	Fischer, Stephan
WM-Kompetenz-Check : Fragebogen zur Erfassung relevanter Kompetenzen für Wissensmanagement	2007	Fink, Ina

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