Gender biases in performance appraisals

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Managing diversity in today's workplace ; Vol. 3: Workplace politics
1. Verfasser: Bowen, Chieh-chen (VerfasserIn)
Pages:3
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
Schlagworte:
Leistungsbeurteilung > Geschlechterdiskriminierung > Systematischer Fehler > Soziale Rolle > USA > Aufsatz im Buch
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