Personalentwicklung als strategische Herausforderung und Aufgabe für den Betriebsrat bei der T-Systems International GmbH

Personalentwicklung als strategische Herausforderung und Aufgabe für den Betriebsrat bei der T-Systems International GmbH

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Qualifizieren für eine global vernetzte Ökonomie
1. Verfasser: Kallmeier, Hans-Jürgen (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2012
Schlagworte:
T-Systems International GmbH > IKT-Sektor > Globalisierung > Auslandsverlagerung > Mitbestimmung > Betriebsrat > Personalplanung > Deutschland > Aufsatz im Buch
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