From marginalization to phronetic science toward a new role for critical management studies

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Journal of organizational change management
1. Verfasser:	Voronov, Maxim (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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