Employee Branding als neue Personalstrategie Familienfreundlichkeit als strategischer Vorteil

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Buchwald, Christina (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Wiener, Bettina (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Baden-Baden Nomos Verl.-Ges. 2012
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Personalmarketing > Führungskräfte > Akademiker > Familie-Beruf > Deutschland > Chemische Industrie > Führungskräfteauswahl > Familienfreundlichkeit > Work-Life-Balance
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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