Understanding performance appraisal : social, organizational, and goal-based perspectives

Understanding performance appraisal social, organizational, and goal-based perspectives

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Murphy, Kevin R. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Cleveland, Jeanette N. (VerfasserIn), Cleveland, Jeanette (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Thousand Oaks, Calif u.a. Sage Publ 1999
Ausgabe:[Nachdr.]
Schlagworte:
Management and Business Administration > Employees > Rating of > Performance standards > Leistungsbeurteilung
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