Relationships among organizational culture, knowledge acquisition, organizational learning, and organizational innovation in Taiwan's banking and insurance industries

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
Weitere Verfasser:	Liao, Shu-hsien (BerichterstatterIn), Chang, Wen-jung (BerichterstatterIn), Hu, Da-chian (BerichterstatterIn), Yueh, Yi-lan (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Unternehmenskultur > Wissensmanagement > Lernende Organisation > Innovationsmanagement > Bank > Versicherung > Taiwan > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0958-5192