Coping with workplace ostracism the roles of ingratiation and political skill in employee psychological distress

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of management studies
Weitere Verfasser:	Wu, Long-zeng (BerichterstatterIn), Yim, Frederick Hong-kit (BerichterstatterIn), Kwan, Ho Kwong (BerichterstatterIn), Zhang, Xiaomeng (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Stress > Betriebsklima > Faktorenanalyse > China > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0022-2380