Climbing the Himalayas a cross-cultural analysis of female leadership and glass ceiling effects on non-profit organizations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Leadership & organization development journal
1. Verfasser:	Chao, Chin-chung Joy (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Weibliche Führungskräfte > Führungsstil > Geschlechterdiskriminierung > Verhalten in Organisationen > Erwerbsverlauf > Nonprofit-Organisation > Nationalkultur > Vergleich > Taiwan > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Titel	Jahr	Band
Behavioural science and practice in leadership development	2017	volume 38, number 4 (2017)
Trade union leadership	2012	33.2012,8