Normal organizational wrongdoing a critical analysis of theories of misconduct in and by organizations

Instances of wrongdoing in and by organizations have featured heavily in news headlines in recent years. Why do organizational participants - employees, managers, senior officials - engage in illegal, unethical, and socially irresponsible behavior? The dominant view of wrongdoing as an abnormal phen...

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1. Verfasser: Palmer, Donald (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Oxford u.a. Oxford Univ. Press 2012
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Online Zugang:Autorenbiografie
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