Securely attached, strongly committed? on the influence of attachment orientations on organizational commitment = Sichere Bindung, starkes Commitment?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Zeitschrift für Personalforschung
Weitere Verfasser: Schusterschitz, Claudia (BerichterstatterIn), Geser, Willi (BerichterstatterIn), Nöhammer, Elisabeth (BerichterstatterIn), Stummer, Harald (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2011
Schlagworte:
Mitarbeiterbindung > Arbeitspsychologie > Arbeitsleistung > Österreich > Aufsatz in Zeitschrift
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Titel Jahr Verfasser
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Das duale Prozessmodell dynamischer Fähigkeiten : (Mikro)-Politische Desiderata und Rekonstruktionsperspektiven 2013 Schirmer, Frank
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Paradoxes of luxury work 2012 Sieben, Barbara
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