Trendbuch Personalentwicklung ... Ausbildung, Weiterbildung, Management Development

Ersch. jährl.

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Bibliographische Detailangaben
Späterer Titel:Personalentwicklung ...
Vorheriger Titel:Jahrbuch Personalentwicklung
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Köln Luchterhand - eine Marke von Wolters Kluwer Deutschland 2012
Schriftenreihe:Personalwirtschaft - Buch
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Titel Jahr Verfasser
Unternehmensführung benötigt Hands-on-HR 2012 Högl, Martin
HR-Strategien für die Zukunft 2012 Porth, Wilfried
Personalentwicklung und Internationalisierung 2012 Sackmann, Sonja A.
Mehrwert durch unternehmerisches Bildungs- und Lernmanagement 2012 Meiß, Sabine
Change Management : Erfolgsfaktor für Post Merger Integration 2012 Große Peclum, Karl-Heinz
Management-Lernen in Veränderungsprozessen 2012 Hilse, Heiko
Praxis und Perspektiven eines wertschöpfenden Personalmanagements 2012 Herzberg, Bernd
Talent Management im internationalen Kontext 2012 Eck, Florian
Nachhaltiges Talent Management 2012 Horcic, Richard
Talent Management in China 2012 Dierkes, Klaus
Von der Personalentwicklung zur Geschäftsentwicklung 2012 Afting, Matthias
Führungskräfte als Coaching-Partner 2012 Frey, Dieter
Vom Mitarbeiter zum Unternehmer in eigener Sache 2012 Schmallenbach, Christoph
Change Communication als Erfolgsfaktor für Veränderungsprozesse 2012 Kaune, Axel
HR als treibender Partner in Veränderungsprozessen 2012 Markefka, Susanne
Social Media und Wissensnetzwerke in der Personalentwicklung 2012 Bellinger, Andréa
Personalentwicklung und Beschäftigungsfähigkeit 2012 Boettcher, Katrin
Change Management : Veränderungsprozesse aktiv gestalten 2012 Best, Oliver
Personalentwickler als Change Manager 2012 Belker, Thomas
Crowd Brain : die kollektive Intelligenz der Mitarbeiter nutzen 2012 Grabmeier, Stephan
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