Iceland : merger, culture, and HRM ; the Marel and Stork case

Iceland merger, culture, and HRM ; the Marel and Stork case

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Global human resource management casebook
1. Verfasser: Edvardsson, Ingi Runar (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Danielsdottir, Gudrun Berta (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
Schlagworte:
Multinationales Unternehmen > Übernahme > Unternehmenskultur > Personalmanagement > Post-Merger-Integration > Island > Niederlande > Aufsatz im Buch > Fallstudie
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