Understanding employment relationship in Indian organizations through the lens of psychological contracts

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Veröffentlicht in:Employee relations
1. Verfasser: Krishnan, T. N. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2011
Schlagworte:
Arbeitsbeziehungen > Gewerkschaftspolitik > Personalmanagement > Implizite Kontrakte > Vertrauen > Austauschtheorie > Indien > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0142-5455