LMX, coaching attributions, and employee performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Group & organization management
1. Verfasser: Sue-Chan, Christina (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Chen, Ziguang (VerfasserIn), Lam, Wing (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2011
Schlagworte:
Coaching > Arbeitsbeziehungen > Verhalten in Organisationen > Führungsstil > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:1059-6011