Globalization and the inward flow of immigrants: Issues associated with the inpatriation of global managers

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource development quarterly
1. Verfasser:	Harvey, Michael G. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kiessling, Timothy S. (VerfasserIn), Moeller, Miriam (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Internationales Personalmanagement > Führungskräfte > Arbeitsmobilität > Soziale Integration > Multinationales Unternehmen > Führungskräfteentwicklung > Kulturelle Identität > Sozialpsychologie > Aufsatz in Zeitschrift
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