Burnout-Prävention bei Managern Romantik oder Realität in Unternehmen?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Führung und Gesundheit
1. Verfasser: Hollmann, Detlef (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Hanebuth, Dirk (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2011
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Titel Jahr Verfasser
Ressourcen als Schlüssel für Führung und Gesundheit im Betrieb 2011 Orthmann, Anja
Erfolgreiche Implementierung gesundheitsgerechter Mitarbeiterführung in mittelständischen Unternehmen 2011
Gesundheitsförderliche Prozessoptimierung zur Reduzierung psychischer Beanspruchungen/Stress in der ITK-Branche : Konsequenzen für die Führung 2011 Stieler-Lorenz, Brigitte
Betriebliches Gesundheitsmanagement und krankheitsbedingte Fehlzeiten in der Bundesverwaltung 2011 Radunz, Vicky
Freundliches und respektvolles Führungsverhalten und die Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten 2011 Prümper, Jochen
Gesundheits- und entwicklungsförderliches Führungsverhalten : ein Analyseinstrument 2011 Vincent-Höper, Sylvie
Burnout-Prävention bei Managern : Romantik oder Realität in Unternehmen? 2011 Hollmann, Detlef
Führungskräfte tragen Verantwortung auch für die Gesundheit der Beschäftigten?! : eine empirische Untersuchung zur Selbsteinschätzung von Führungskräften hinsichtlich ihrer gesundheitsrelevanten Einflussmöglichkeiten im Betrieb 2011 Echterhoff, Mechthild
Globales Gesundheitsmanagement mit System bei Siemens 2011
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Bindung, Leistung, Kontrolle und Selbstwertschutz : die Motive des Mitarbeiters als Perspektive sozial kompetenten Führungsverhaltens 2011 Eilles-Matthiessen, Claudia
Arbeitsbedingungen, Sozialkapital und gesundheitliches Wohlbefinden : Differenzen in den Einschätzungen von Führungskräften und Mitarbeitern 2011 Rixgens, Petra
Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften auf mittlerer und unterer Hierarchieebene 2011 Pangert, Barbara
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Entwicklung einer Führungskräfte-Toolbox "Gesundheitskompetenz" bei REWE 2011 Kraemer, Roland
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