Bottom-up learning, organizational formalization, and ambidextrous innovation

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of organizational change management
1. Verfasser: Wei, Zelong (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Yi, Yaqun (VerfasserIn), Yuan, Changhong (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2011
Schlagworte:
Lernende Organisation > Lernprozess > Organisatorischer Wandel > Organisationale Ambidextrie > Strategisches Management > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0953-4814