Multiple team membership a theoretical model of its effects on productivity and learning for individuals and teams

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Academy of Management The Academy of Management review
1. Verfasser:	O'Leary, Michael Boyer (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Mortensen, Mark (VerfasserIn), Woolley, Anita Williams (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Arbeitsgruppe > Lernen > Arbeitsproduktivität > Theorie > Aufsatz in Zeitschrift
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Titel	Jahr	Band
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