Forschungsschwerpunkt : Employability

Forschungsschwerpunkt Employability

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Auf dem Weg in die Organisation 2.0
1. Verfasser: Rump, Jutta (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Eilers, Silke (VerfasserIn)
Pages:2
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2011
Schlagworte:
Beschäftigungsfähigkeit > Unternehmenskultur > Personalmanagement > Aufsatz im Buch
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Titel Jahr Verfasser
Organisation 2.0 : Plädoyer für eine durch Kultur gesteuerte Organisation 2011 Schmid, Bernd
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Klare Organisationsstrukturen, klare Strategie 2011 Heindl, Jürgen
Virtuelle Teams : Zukunft oder überholte Vergangenheit? ; ein Praxisbericht 2011 Arndt-Fabian, Ina
Blogs in der Unternehmenskommunikation 2011 König, Nils
Organisation x.0 : Leben und Arbeiten in 2020 ; neue Führungsstrategien für Patchwork-Identitäten, die Generation 60/90 und Human Resources als Herz in fluiden Unternehmen 2011 Jánszky, Sven Gábor
Führungskräfte werden "soziale Architekten" 2011 Förster, Anja
Remote Management 2011 Hillebrand, Hartmut
Open Innovation in der Organisation 2.0 : neue Formen der Innovation ; Öffnung der Wertschöpfungsstrukturen 2011 Grabmeier, Stephan
Unternehmenskommunikation 2.0 2011 Nonnast, Thomas
Digital Residents : ich mache mir die Welt wie sie mir gefällt 2011 Imme, Jonathan
"Im Dunkel des gelebten Augenblicks" : zwischen ubiquitärer Erreichbarkeit und den nötigen Grenzen der Verfügbarkeit 2011 Schröter, Welf
Organisation 2.0 oder : die Uneinheitlichkeit der Unternehmenswelt 2011 Rump, Jutta
Strategie für die Zukunft : die lebensphasenorientierte Unternehmens- und Personalpolitik 2011 Rump, Jutta
Innovation durch Vernetzung von Know-how : Organisationsstrukturen im Wandel betrieblicher Projektwirtschaft 2011 Alich, David
Mit neuen Regeln im System beginnt ein neues Spiel 2011 Sattelberger, Thomas
Forschungsschwerpunkt : Employability 2011 Rump, Jutta
Gesellschaft und Unternehmenswelten im demografischen Wandel 2011 Alich, David
Die jüngere Generation in der Arbeitswelt 2011 Rump, Jutta
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