Vertrauensmanagement in Unternehmen : eine theoretische und empirische Nutzen-analyse unter besonderer Berücksichtigung der Wechselwirkung von Mitarbeiter- und Kundenloyalität

Vertrauensmanagement in Unternehmen eine theoretische und empirische Nutzen-analyse unter besonderer Berücksichtigung der Wechselwirkung von Mitarbeiter- und Kundenloyalität

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Brickau, Ralf A. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Städter, Christian (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Münster Monsenstein und Vannerdat 2011
Schriftenreihe:ISM-Schriftenreihe Bd 17
Schlagworte:
Unternehmen > Vertrauen > Mitarbeiterbindung > Beziehungsmarketing > Commitment > Mitarbeiter > Kunde > Loyalität
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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