Dynamic patterns of flow in the workplace characterizing within-individual variability using a complexity science approach

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of organizational behavior
1. Verfasser:	Ceja, Lucía (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Navarro, José (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Arbeitsverhalten > Anforderungsprofil > Arbeitszufriedenheit > Spanien > Nonlinear Dynamical Systems Theory > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0894-3796