Bringing the employer back in why social care needs a standard employment relationship

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management journal
1. Verfasser:	Rubery, Jill (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Urwin, Peter (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Häusliche Pflege > Pflegeberufe > Beschäftigungssystem > Personalführung > Großbritannien > Aufsatz in Zeitschrift > Fallstudie
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Titel	Jahr	Band
Special issue: HRM and innovation	2017	volume 27, number 2 (April 2017)
Special issue: understanding mediating variables & their outcomes	2016	volume 26, number 2 (April 2016)