Sector, size, stability, and scandal explaining the presence of female executives in fortune 500 firms

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Gender in management
Weitere Verfasser: Brady, David (BerichterstatterIn), Isaacs, Katelin (BerichterstatterIn), Reeves, Martha (BerichterstatterIn), Burroway, Rebekah (BerichterstatterIn), Reynolds, Megan (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2011
Schlagworte:
Weibliche Führungskräfte > Arbeitsmarktdiskriminierung > Branche > Betriebsgröße > Unternehmenserfolg > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:1754-2413