| Diversity Management : Förderung von Frauen und ethnischer Vielfalt
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2011 |
Hulla, Cornelia |
| Internationale Managemententwicklung mit Inhouse-Trainern
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2011 |
Kriebel, Christian |
| Personalentwicklung in Veränderungsprozessen
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2011 |
Reiß, Michael |
| Personalarbeit im mitarbeiterorientierten Veränderungsprozess
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2011 |
Nigbur, Karl-Heinz |
| Wandel managen : Explore - Envision - Engage - Execute
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2011 |
Effenberger, Christian |
| Konzernweite Neuausrichtung der Nachwuchsentwicklung
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2011 |
Drees, Volker |
| Talente sichern, Wandel begleiten
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2011 |
Fritsch, Burkhard von |
| Personalentwicklung im 21. Jahrhundert
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2011 |
Schwuchow, Karlheinz |
| Talentmanagement in der hamburgischen Verwaltung
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2011 |
Bonorden, Volker |
| Reverse Mentoring : die Lernpyramide auf den Kopf stellen
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2011 |
Heuser, Michael |
| Bedarfs- und ergebnisorientierte Kompetenzentwicklung
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2011 |
Bröske, Thorsten |
| Personalentwicklung : vom Business-Partner zum Leader
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2011 |
Schütze-Kreilkamp, Ursula |
| Integrierte Personalstrategien gestalten und umsetzen
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2011 |
Kaiser, Christian |
| (G)lokale Führung und Personalentwicklung
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2011 |
Hofmann, Laila Maija |
| Internationale Führungskräfteentwicklung
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2011 |
Rosty, Nicolas von |
| Globale Projekte erfolgreich organisieren und umsetzen
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2011 |
Schindler, Rupert |
| Lernen in selbststeuernden Gruppen
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2011 |
Betz, Sven |
| Praxisnahe Ausbildung in der Junior Company
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2011 |
Cosmar, Jan-Erik |
| Aufwand und Nutzen von E-Learning
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2011 |
Hucke, Lorenz |
| Personalentwicklung in der Stadtverwaltung
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2011 |
Baumgartl, Susanne |
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