Integrierte Personalentwicklung im Krankenhaus

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Veröffentlicht in:Jahrbuch Personalentwicklung
1. Verfasser: Jung, Karlheinz (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2011
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Titel Jahr Verfasser
HR-Management in globalen und regionalen Strategieumgebungen 2011 Schmidt, Michael
Personalmanagement in einem Portfoliounternehmen 2011 Prochaska, Michael
Erfolgsfaktoren globaler Transformationsprojekte 2011 Frank, Alexander
Ganzheitliche Förderung der Handlungskompetenz 2011 Heinzelmann, Melanie
Wirksames Change Management in der Praxis 2011 Schneider, Torsten
Smarter Work : Arbeitsprozesse und -umgebungen intelligent verändern 2011 Kiehle, Harald
Mitarbeiterentwicklung im demografischen Wandel 2011 Hölzgen, Stefan
Integrierte Personalentwicklung im Krankenhaus 2011 Jung, Karlheinz
Return-on-Management-Education 2011 Böhne, Henning
Personalentwicklung : vom Business-Partner zum Leader 2011 Schütze-Kreilkamp, Ursula
Integrierte Personalstrategien gestalten und umsetzen 2011 Kaiser, Christian
(G)lokale Führung und Personalentwicklung 2011 Hofmann, Laila Maija
Internationale Führungskräfteentwicklung 2011 Rosty, Nicolas von
Globale Projekte erfolgreich organisieren und umsetzen 2011 Schindler, Rupert
Lernen in selbststeuernden Gruppen 2011 Betz, Sven
Praxisnahe Ausbildung in der Junior Company 2011 Cosmar, Jan-Erik
Aufwand und Nutzen von E-Learning 2011 Hucke, Lorenz
Personalentwicklung in der Stadtverwaltung 2011 Baumgartl, Susanne
Transfersicherung durch Bildungscontrolling 2011 Scholer, Stefan
Diversity Management : Förderung von Frauen und ethnischer Vielfalt 2011 Hulla, Cornelia
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