| HR-Management in globalen und regionalen Strategieumgebungen
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2011 |
Schmidt, Michael |
| Personalmanagement in einem Portfoliounternehmen
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2011 |
Prochaska, Michael |
| Erfolgsfaktoren globaler Transformationsprojekte
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2011 |
Frank, Alexander |
| Ganzheitliche Förderung der Handlungskompetenz
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2011 |
Heinzelmann, Melanie |
| Wirksames Change Management in der Praxis
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2011 |
Schneider, Torsten |
| Smarter Work : Arbeitsprozesse und -umgebungen intelligent verändern
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2011 |
Kiehle, Harald |
| Mitarbeiterentwicklung im demografischen Wandel
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2011 |
Hölzgen, Stefan |
| Integrierte Personalentwicklung im Krankenhaus
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2011 |
Jung, Karlheinz |
| Return-on-Management-Education
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2011 |
Böhne, Henning |
| Personalentwicklung : vom Business-Partner zum Leader
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2011 |
Schütze-Kreilkamp, Ursula |
| Integrierte Personalstrategien gestalten und umsetzen
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2011 |
Kaiser, Christian |
| (G)lokale Führung und Personalentwicklung
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2011 |
Hofmann, Laila Maija |
| Internationale Führungskräfteentwicklung
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2011 |
Rosty, Nicolas von |
| Globale Projekte erfolgreich organisieren und umsetzen
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2011 |
Schindler, Rupert |
| Lernen in selbststeuernden Gruppen
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2011 |
Betz, Sven |
| Praxisnahe Ausbildung in der Junior Company
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2011 |
Cosmar, Jan-Erik |
| Aufwand und Nutzen von E-Learning
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2011 |
Hucke, Lorenz |
| Personalentwicklung in der Stadtverwaltung
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2011 |
Baumgartl, Susanne |
| Transfersicherung durch Bildungscontrolling
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2011 |
Scholer, Stefan |
| Diversity Management : Förderung von Frauen und ethnischer Vielfalt
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2011 |
Hulla, Cornelia |
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