Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser!? Systemvertrauen als Voraussetzung für erfolgreiches Veränderungsmanagement

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Angewandte Arbeitswissenschaft
Weitere Verfasser:	Spanner-Ulmer, Birgit (BerichterstatterIn), Kunze, Matthias (BerichterstatterIn), Trantow, Maria (BerichterstatterIn), Höhnel, Anne (BerichterstatterIn), Unger, Ulrike (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Organisatorischer Wandel > Unternehmenskultur > Vertrauen > Aufsatz in Zeitschrift
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Titel	Jahr	Band
Methodisches Produktivitätsmanagement : Umsetzung und Perspektiven	2010	2010,204