Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser!? Systemvertrauen als Voraussetzung für erfolgreiches Veränderungsmanagement

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Veröffentlicht in:Angewandte Arbeitswissenschaft
Weitere Verfasser: Spanner-Ulmer, Birgit (BerichterstatterIn), Kunze, Matthias (BerichterstatterIn), Trantow, Maria (BerichterstatterIn), Höhnel, Anne (BerichterstatterIn), Unger, Ulrike (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2010
Schlagworte:
Organisatorischer Wandel > Unternehmenskultur > Vertrauen > Aufsatz in Zeitschrift
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