Selecting candidates and managing expatriate assignments in China

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Global business and organizational excellence
1. Verfasser: Lund, Daniel W. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Degen, Ronald Jean (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2010
Schlagworte:
Führungskräfte > Ausländisch > Anforderungsprofil > Auslandsaufenthalt > Internationales Personalmanagement > China > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:1932-2054